Whistleblower-Richtlinie von Boxon

Warum sind Whistleblower wichtig?

Bei Boxon* streben wir ein offenes und transparentes Arbeitsumfeld an, an dem Missstände nach Möglichkeit ausgeschlossen werden. Aus diesem Grund betreiben wir ein System für Hinweisgeber (Whistleblower). Wir nutzen den Whistleblower-Kanal von Visslan, der Ihre Anonymität bewahrt und eine hohe Sicherheit gewährleistet. Sie erreichen ihn, indem Sie hier klicken: https://boxon.visslan-report.se/#/?lang=en.

Wer kann Meldungen geben?

Wenn Sie bei Boxon tätig sind oder waren, können Sie Missstände oder ein Fehlverhalten melden. Wenn Sie sich nicht sicher sind, erfahren Sie mehr dazu in unserer Whistleblower-Richtlinie.

Was kann gemeldet werden?

Wenn Sie den Verdacht auf einen Missstand oder ein Fehlverhalten innerhalb des Unternehmens haben, das Ihrer Meinung nach öffentlich bekannt werden sollte, dann werden Sie Whistleblower und melden Sie diesen Verdacht. Wenn Sie sich nicht sicher sind, erfahren Sie mehr dazu in unserer Whistleblower-Richtlinie. Sie benötigen keinen Beweis für Ihren Verdacht, aber alle Meldungen sollten in gutem Glauben eingereicht werden.

Wie wird mit der Meldung umgegangen?

Die Meldung wird vertraulich behandelt. Alle personenbezogenen Daten ohne Relevanz werden gelöscht und der Fall wird nur so lange gespeichert, wie es erforderlich ist.

Haben Sie weitere Fragen?

Wenn Sie mehr über unseren Umgang mit Whistleblower-Fällen, personenbezogenen Daten oder Arbeitsschutzfragen erfahren möchten, lesen Sie bitte die folgenden Dokumente:

- Vollständige Whistleblower-Richtlinie
- Datenschutzerklärung

*Boxon = Boxon Group AB, Boxon AB, Boxon AS No, Boxon A/S Dk, Boxon Oy, Boxess, Boxon GmbH, Boxon SARL, Boxon Tech AB, Boxon Shanghai